推廣 熱搜: 疫情  住建廳  河南省  全過程工程咨詢  建造師  定額  江西省  增值稅  圖集  閩建〔2018〕 

財稅[2018]164號 財政部關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知

   日期:2019-01-26    
核心提示:財政部關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知財稅[2018]164號2018-12-27各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(

財政部關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知

財稅[2018]164號              2018-12-27

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局),國家稅務(wù)總局各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市稅務(wù)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財政局:

為貫徹落實修改后的《中華人民共和國個人所得稅法》,現(xiàn)將個人所得稅優(yōu)惠政策銜接有關(guān)事項通知如下:

一、關(guān)于全年一次性獎金、中央企業(yè)負責人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵的政策

(一)居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:

應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。

自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

小陳稅務(wù):
在過渡期間:居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅,也可以選擇不并入當年綜合所得。
比較“綜合所得(不含年終獎)應納稅額 + 年終獎應納稅額”和“綜合所得(含年終獎)應納稅額”的大小分情況選擇具體計算方式:
(1)“綜合所得(含年終獎)應納稅額” 小,取得全年一次性獎金并入當年綜合所得;
(2)“綜合所得(含年終獎)應納稅額” 大,取得全年一次性獎金不并入當年綜合所得;
(3)年終獎和工資薪金要做合適安排,關(guān)注兩者適用稅率的對比,繳的稅額不一樣;
(4) 綜合所得(含年終獎)減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額小于零,肯定是取得全年一次性獎金并入當年綜合所得。
 
李舟:
分析測算可以得出以下結(jié)論:
1、獎金和工資薪金合并計算如果不需要繳納個稅的,獎金一定不能分開計算。如果以專項附加扣除每年48000元(一個小孩,贍養(yǎng)老人,供房貸)測算,大致獎金與工資薪金合并金額不高于年度12萬元。
2、獎金和工資薪金合并計算依然需要交納個稅的,有可能出現(xiàn)兩種情況:
第一種情況,獎金低于年度工資薪金時,大概會有一個臨界值,我們在以獎金5萬和工資薪金高于5萬測算時,可以看出獎金5萬,工資15萬時,分開計算個稅5600元,合并計算個稅4680元,快要接近臨界點。
第二種情況,獎金高于年度工資薪金時,由于獎金單獨計算個稅不能扣除任何費用、專項扣除和專項附加扣除,因此獎金單獨繳納個稅一定高于獎金和年度工資合并計算繳納的個稅,無需考慮,直接合并應當是最合算的,從我們測算的后兩種情況可以看到。

相關(guān)解讀——一個案例搞清2019年全年一次性獎金怎么計 <李欣>
 

(二)中央企業(yè)負責人取得年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于中央企業(yè)負責人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔2007〕118號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,參照本通知第一條第(一)項執(zhí)行;2022年1月1日之后的政策另行明確。

二、關(guān)于上市公司股權(quán)激勵的政策

(一)居民個人取得股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票、股權(quán)獎勵等股權(quán)激勵(以下簡稱股權(quán)激勵),符合《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號)、《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于股票增值權(quán)所得和限制性股票所得征收個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財稅〔2009〕5號)、《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于將國家自主創(chuàng)新示范區(qū)有關(guān)稅收試點政策推廣到全國范圍實施的通知》(財稅〔2015〕116號)第四條、《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于完善股權(quán)激勵和技術(shù)入股有關(guān)所得稅政策的通知》(財稅〔2016〕101號)第四條第(一)項規(guī)定的相關(guān)條件的,在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得,全額單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。計算公式為:

應納稅額=股權(quán)激勵收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

(二)居民個人一個納稅年度內(nèi)取得兩次以上(含兩次)股權(quán)激勵的,應合并按本通知第二條第(一)項規(guī)定計算納稅。

(三)2022年1月1日之后的股權(quán)激勵政策另行明確。

相關(guān)解讀——上市公司居民個人員工股權(quán)激勵個稅計算(2019年)  <李欣>

三、關(guān)于保險營銷員、證券經(jīng)紀人傭金收入的政策

保險營銷員、證券經(jīng)紀人取得的傭金收入,屬于勞務(wù)報酬所得,以不含增值稅的收入減除20%的費用后的余額為收入額,收入額減去展業(yè)成本以及附加稅費后,并入當年綜合所得,計算繳納個人所得稅。保險營銷員、證券經(jīng)紀人展業(yè)成本按照收入額的25%計算。

扣繳義務(wù)人向保險營銷員、證券經(jīng)紀人支付傭金收入時,應按照《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》(國家稅務(wù)總局公告2018年第61號)規(guī)定的累計預扣法計算預扣稅款。

相關(guān)解讀——證券經(jīng)紀人傭金收入的個人所得稅計算(2019)<李欣>
相關(guān)政策——國家稅務(wù)總局公告2016年第45號 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人保險代理人稅收征管有關(guān)問題的公告

四、關(guān)于個人領(lǐng)取企業(yè)年金、職業(yè)年金的政策

個人達到國家規(guī)定的退休年齡,領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金,符合《財政部 人力資源社會保障部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財稅〔2013〕103號)規(guī)定的,不并入綜合所得,全額單獨計算應納稅款。其中按月領(lǐng)取的,適用月度稅率表計算納稅;按季領(lǐng)取的,平均分攤計入各月,按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計算納稅;按年領(lǐng)取的,適用綜合所得稅率表計算納稅。

個人因出境定居而一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶資金,或個人死亡后,其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶余額,適用綜合所得稅率表計算納稅。對個人除上述特殊原因外一次性領(lǐng)取年金個人賬戶資金或余額的,適用月度稅率表計算納稅。

相關(guān)解讀——職業(yè)年金、企業(yè)年金涉稅規(guī)定(2019年)  <李欣>

五、關(guān)于解除勞動關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)的一次性補償收入的政策

(一)個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。

(二)個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入,應按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實際年度數(shù)平均分攤,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。計算公式:

應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù))-費用扣除標準〕×適用稅率-速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)

(三)個人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)而取得的一次性補貼收入,按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕58號)規(guī)定計算納稅。

相關(guān)解讀——
提前退休一次性補償涉稅規(guī)定(2019年)  <李欣>
與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償個人所得稅規(guī)定 <李欣>

六、關(guān)于單位低價向職工售房的政策

單位按低于購置或建造成本價格出售住房給職工,職工因此而少支出的差價部分,符合《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于單位低價向職工售房有關(guān)個人所得稅問題的通知》(財稅〔2007〕13號)第二條規(guī)定的,不并入當年綜合所得,以差價收入除以12個月得到的數(shù)額,按照月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:

應納稅額=職工實際支付的購房價款低于該房屋的購置或建造成本價格的差額×適用稅率-速算扣除數(shù)

七、關(guān)于外籍個人有關(guān)津補貼的政策

(一)2019年1月1日至2021年12月31日期間,外籍個人符合居民個人條件的,可以選擇享受個人所得稅專項附加扣除,也可以選擇按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知》(財稅〔1994〕20號)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于外籍個人取得有關(guān)補貼征免個人所得稅執(zhí)行問題的通知》(國稅發(fā)〔1997〕54號)和《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于外籍個人取得港澳地區(qū)住房等補貼征免個人所得稅的通知》(財稅〔2004〕29號)規(guī)定,享受住房補貼、語言訓練費、子女教育費等津補貼免稅優(yōu)惠政策,但不得同時享受。外籍個人一經(jīng)選擇,在一個納稅年度內(nèi)不得變更。

(二)自2022年1月1日起,外籍個人不再享受住房補貼、語言訓練費、子女教育費津補貼免稅優(yōu)惠政策,應按規(guī)定享受專項附加扣除。

相關(guān)總結(jié)——
外籍人員“個人所得稅”政策歸納、解析 
與非居民個人相關(guān)的個稅政策梳理(截止2018年12月31日)

八、除上述銜接事項外,其他個人所得稅優(yōu)惠政策繼續(xù)按照原文件規(guī)定執(zhí)行。

九、本通知自2019年1月1日起執(zhí)行。下列文件或文件條款同時廢止:

(一)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅〔2001〕157號)第一條;

(二)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號)第四條第(一)項;

(三)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于單位低價向職工售房有關(guān)個人所得稅問題的通知》(財稅〔2007〕13號)第三條;

(四)《財政部 人力資源社會保障部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財稅〔2013〕103號)第三條第1項和第3項;

(五)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人認購股票等有價證券而從雇主取得折扣或補貼收入有關(guān)征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕9號);

(六)《國家稅務(wù)總局關(guān)于保險企業(yè)營銷員(非雇員)取得的收入計征個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕13號);

(七)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號);

(八)《國家稅務(wù)總局關(guān)于國有企業(yè)職工因解除勞動合同取得一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔2000〕77號);

(九)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第二條;

(十)《國家稅務(wù)總局關(guān)于保險營銷員取得傭金收入征免個人所得稅問題的通知》(國稅函〔2006〕454號);

(十一)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得繳納個人所得稅有關(guān)問題的補充通知》(國稅函〔2006〕902號)第七條、第八條;

(十二)《國家稅務(wù)總局關(guān)于中央企業(yè)負責人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔2007〕118號)第一條;

(十三)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第6號)第二條;

(十四)《國家稅務(wù)總局關(guān)于證券經(jīng)紀人傭金收入征收個人所得稅問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第45號)。

附件:按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表

財政部

稅務(wù)總局

2018年12月27日

附件

按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表

級數(shù)全月應納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)
1不超過3000元的30
2超過3000元至12000元的部分10210
3超過12000元至25000元的部分201410
4超過25000元至35000元的部分252660
5超過35000元至55000元的部分304410
6超過55000元至80000元的部分357160
7超過80000元的部分4515160

年終獎臨界點——

201810月前個稅年終獎盲區(qū)表(費用減除標準3500
年終獎除以12的商數(shù)適用稅率速算扣除數(shù)應納稅額多發(fā)獎金數(shù)額增加稅額稅后數(shù)額
18,000.001,500.003%05400017,460.00
18,001.001,500.0810%1051,695.1011,155.1016,305.90
19,283.331,606.9410%1051,823.331,283.331,283.3317,460.00
54,000.004,500.0010%1055,295.000048,705.00
54,001.004,500.0820%55510,245.2014,950.2043,755.80
60,187.505,015.6320%55511,482.506,187.506,187.5048,705.00
108,000.009,000.0020%55521,045.000086,955.00
108,001.009,000.0825%1,00525,995.2514,950.2582,005.75
114,600.009,550.0025%1,00527,645.006,600.006,600.0086,955.00
420,000.0035,000.0025%1,005103,995.0000316,005.00
420,001.0035,000.0830%2,755123,245.30119,250.30296,755.70
447,500.0037,291.6730%2,755131,495.0027,500.0027,500.00316,005.00
660,000.0055,000.0030%2,755195,245.0000464,755.00
660,001.0055,000.0835%5,505225,495.35130,250.35434,505.65
706,538.4658,878.2135%5,505241,783.4646,538.4646,538.46464,755.00
960,000.0080,000.0035%5,505330,495.0000629,505.00
960,001.0080,000.0845%13,505418,495.45188,000.45541,505.55
1,120,000.0093,333.3345%13,505490,495.00160,000.00160,000.00629,505.00

201810-12月份個稅年終獎盲區(qū)表(費用減除標準5000
年終獎除以12的商數(shù)適用稅率速算扣除數(shù)應納稅額多發(fā)獎金數(shù)額增加稅額稅后數(shù)額
36,000.003,000.003%01,080.00  34,920.00
36,001.003,000.0810%2103,390.1012,310.1032,610.90
38,566.673,213.8910%2103,646.672,566.672,566.6734,920.00
144,000.0012,000.0010%21014,190.00  129,810.00
144,001.0012,000.0820%1,41027,390.20113,200.20116,610.80
160,500.0013,375.0020%1,41030,690.0016,500.0016,500.00129,810.00
300,000.0025,000.0020%1,41058,590.00  241,410.00
300,001.0025,000.0825%2,66072,340.25113,750.25227,660.75
318,333.3326,527.7825%2,66076,923.3318,333.3318,333.33241,410.00
420,000.0035,000.0025%2,660102,340.00  317,660.00
420,001.0035,000.0830%4,410121,590.30119,250.30298,410.70
447,500.0037,291.6730%4,410129,840.0027,500.0027,500.00317,660.00
660,000.0055,000.0030%4,410193,590.00  466,410.00
660,001.0055,000.0835%7,160223,840.35130,250.35436,160.65
706,538.4658,878.2135%7,160240,128.4646,538.4646,538.46466,410.00
960,000.0080,000.0035%7,160328,840.00  631,160.00
960,001.0080,000.0845%15,160416,840.45188,000.45543,160.55
1,120,000.0093,333.3345%15,160488,840.00160,000.00160,000.00631,160.00


 

附件請到造價文庫中查找下載

打賞

 
更多>同類造價資訊

推薦圖文
推薦信息
推薦造價資訊
點擊排行
?
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  代理招商  |  聯(lián)系方式  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱造價者  |  違規(guī)舉報