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安徽:皖人社秘[2018]240號關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知

   日期:2018-12-07    
核心提示:安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知皖人社秘[2018]240號 2018-7-12各市人力資源社

安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知

皖人社秘[2018]240號  2018-7-12

各市人力資源社會保障局、財政局:

  根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2018〕25號)精神,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就繼續(xù)階段性降低我省社會保險費率有關(guān)問題通知如下,請遵照執(zhí)行。

  一、自2018年5月1日起至2019年4月30日止,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例仍按19%執(zhí)行;失業(yè)保險總費率仍按1%(單位0.5%、個人0.5%)執(zhí)行。

  二、自2018年5月1日起至2019年4月30日止,我省工傷保險費率以現(xiàn)行基準(zhǔn)費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。下調(diào)費率期間,調(diào)整基準(zhǔn)費率或?qū)嵤└淤M率時,工傷保險費率以調(diào)整、浮動后的費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。但應(yīng)上浮費率的用人單位,按上浮后的實際費率執(zhí)行。

  各地要高度重視階段性降低社會保險費率政策,確保把國家和省的決策部署及時貫徹到位。同時,要加大擴面征繳力度,做到應(yīng)保盡保,應(yīng)收盡收,確保參保人員社保待遇按時足額發(fā)放。

  各地執(zhí)行過程中如遇到問題請及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

安徽省人力資源和社會保障廳

安徽省財政廳

2018年7月12日


 

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