上海市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理辦法

上海市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理辦法 上海市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理辦法以滬住建規(guī)范[2021]4號(hào)文印發(fā),制定上海市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理辦法旨在加強(qiáng)建筑工人實(shí)名制管理。 上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)文件 滬住建規(guī)范[2021]4號(hào) 關(guān)于印發(fā)《上海市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理辦法》的通知 各有關(guān)單位： 為規(guī)范本市建筑市場(chǎng)秩序，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)建筑工人管理，維護(hù)建筑工人合法權(quán)益，促進(jìn)培養(yǎng)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，保障建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關(guān)要求，以及《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》和《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善建筑勞務(wù)管理工作的指導(dǎo)意見》等文件精神，結(jié)合本市實(shí)際，我委制定了《上海市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理辦法》，現(xiàn)予發(fā)布，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。特此通知。上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)2021年三月十一日上海市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理辦法第一條(目的依據(jù))為進(jìn)一步加強(qiáng)本市施工現(xiàn)場(chǎng)人員的管理，規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)人員到崗履職行為，維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)人員的合法權(quán)益，保障建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《上海市建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》，以及《關(guān)于印發(fā)建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)的通知》，制定本辦法。第二條(適用范圍)本市行政轄區(qū)內(nèi)的新建、改建和擴(kuò)建的房屋建設(shè)工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、交通工程、水務(wù)工程、園林綠化工程(以下簡(jiǎn)稱“建設(shè)工程”)施工現(xiàn)場(chǎng)人員的實(shí)名制管理適用本辦法。第三條(管理職責(zé)分工)上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理委”)負(fù)責(zé)本市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理工作(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)名制工作”)的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站(以下簡(jiǎn)稱“市安質(zhì)監(jiān)總站”)受市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理委委托，負(fù)責(zé)本市房屋建設(shè)工程及非交通類市政基礎(chǔ)設(shè)施工程實(shí)名制的日常監(jiān)管工作。上海市交通委員會(huì)、上海市水務(wù)局、上海市綠化和市容管理局負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)本市交通類市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、交通工程、水務(wù)工程、園林綠化工程等專業(yè)工程實(shí)名制工作的綜合管理和日常監(jiān)督工作。各區(qū)建設(shè)及各專業(yè)行政主管部門、特定區(qū)域管委會(huì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域或職責(zé)范圍內(nèi)建設(shè)工程實(shí)名制管理的日常推進(jìn)和協(xié)調(diào)監(jiān)管。受區(qū)建設(shè)及各專業(yè)行政主管部門委托進(jìn)行實(shí)名制監(jiān)管的建設(shè)工程監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常具體的監(jiān)督檢查工作。市、區(qū)建筑業(yè)相關(guān)管理部門配合做好相應(yīng)的招投標(biāo)監(jiān)管、定額編制、人員培訓(xùn)等管理工作。第四條(信息化管理)本市實(shí)名制管理工作依托統(tǒng)一的上海市建設(shè)工程實(shí)名制管理系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)名制系統(tǒng)”)開展，并與相關(guān)委辦局、各區(qū)、特定地區(qū)管委會(huì)形成互聯(lián)共享、統(tǒng)籌通用的運(yùn)行管理模式。實(shí)名制系統(tǒng)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名登記信息和工地現(xiàn)場(chǎng)管理信息關(guān)聯(lián)比對(duì)。具體包括：勞動(dòng)合同信息與進(jìn)場(chǎng)人員信息關(guān)聯(lián)，人工費(fèi)與工資支付數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，人員現(xiàn)場(chǎng)考勤與銀行卡工資發(fā)放數(shù)據(jù)對(duì)接，市場(chǎng)準(zhǔn)入和實(shí)名信息關(guān)聯(lián)。本市實(shí)名制系統(tǒng)與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的實(shí)名制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，互聯(lián)互通。第五條(管理原則)本市實(shí)名制管理，采用“規(guī)則統(tǒng)一、數(shù)據(jù)歸集、各司其職、各負(fù)其責(zé)”的原則，堅(jiān)持用人企業(yè)的勞務(wù)管理與用工企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理相結(jié)合、從業(yè)人員的市場(chǎng)準(zhǔn)入與現(xiàn)場(chǎng)誠(chéng)信記錄相結(jié)合。施工現(xiàn)場(chǎng)配備的實(shí)名制管理硬件設(shè)施和軟件系統(tǒng)所需費(fèi)用，列入建設(shè)工程安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用。第六條(參建單位職責(zé))施工現(xiàn)場(chǎng)參建各方應(yīng)當(dāng)將本市實(shí)名制管理的相關(guān)要求及內(nèi)容列入招投標(biāo)文件或者承發(fā)包合同條款，及時(shí)、真實(shí)、完整地錄入實(shí)名制管理的相關(guān)信息，有效落實(shí)實(shí)名制管理。參建各方應(yīng)當(dāng)充分尊重個(gè)人隱私，并遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得隨意復(fù)制、下載和傳播實(shí)名制管理產(chǎn)生的信息。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照約定及時(shí)支付工程款及人工費(fèi)，并督促施工現(xiàn)場(chǎng)參建各方落實(shí)實(shí)名制管理的各項(xiàng)要求監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)法定職責(zé)，加強(qiáng)相關(guān)人員到崗及履職的督促管理。項(xiàng)目總承包企業(yè)(包括工程總承包、施工總承包、以及依法與建設(shè)單位直接簽訂合同的專業(yè)承包單位，下同)對(duì)所承接項(xiàng)目的實(shí)名制管理負(fù)總責(zé);項(xiàng)目分包企業(yè)(包括專業(yè)分包、勞務(wù)分包)對(duì)其分包范圍內(nèi)的實(shí)名制管理負(fù)直接責(zé)任，配合總承包企業(yè)做好實(shí)名制管理相關(guān)工作。用人企業(yè)(即與建筑工人直接發(fā)生勞動(dòng)合同關(guān)系的企業(yè)，下同)應(yīng)當(dāng)依法與建筑工人簽訂勞動(dòng)合同，并將建筑工人相關(guān)信息錄入實(shí)名制系統(tǒng)并形成本企業(yè)的實(shí)名管理庫(kù)，依據(jù)勞動(dòng)合同對(duì)建筑工人進(jìn)行履約管理;用工企業(yè)(即實(shí)際參與施工的工程總承包單位、施工總承包單位和專業(yè)分包單位，不包括勞務(wù)企業(yè)，下同)應(yīng)當(dāng)對(duì)用人企業(yè)實(shí)名管理庫(kù)中的人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)入，并加強(qiáng)核查及現(xiàn)場(chǎng)管理。建筑工人可通過手機(jī)移動(dòng)端知曉個(gè)人的實(shí)名制相關(guān)信息，配合做好實(shí)名制信息錄入，服從現(xiàn)場(chǎng)管理。第七條(實(shí)名信息)實(shí)名信息主要包括基本信息、從業(yè)信息、信用信息等內(nèi)容。基本信息包括建筑工人和項(xiàng)目管理人員的身份證信息、文化程度、工種(專業(yè))、技能(職稱或崗位證書)等級(jí)和基本安全培訓(xùn)等信息。從業(yè)信息包括工作崗位、勞動(dòng)合同情況、考勤情況、工資支付情況和從業(yè)記錄等信息。信用信息包括誠(chéng)信評(píng)價(jià)、舉報(bào)投訴以及現(xiàn)場(chǎng)用工、教育培訓(xùn)、防疫、質(zhì)量安全行為記錄等信息。第八條(建庫(kù)管理)施工現(xiàn)場(chǎng)參建各方應(yīng)當(dāng)將本單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員的基本信息及從業(yè)信息中的工作崗位等內(nèi)容錄入實(shí)名制管理系統(tǒng)，并實(shí)時(shí)更新維護(hù)。用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)將建筑工人的基本信息和從業(yè)信息中的勞動(dòng)合同期限、工資約定等內(nèi)容錄入實(shí)名制管理系統(tǒng)，并實(shí)時(shí)更新維護(hù)。勞動(dòng)合同終止或因死亡等不可抗因素?zé)o法繼續(xù)進(jìn)場(chǎng)履職的，或1年及以上無更新數(shù)據(jù)的現(xiàn)場(chǎng)人員，其實(shí)名登記的信息將被自動(dòng)凍結(jié)。登記信息被凍結(jié)的人員需重新啟用的，用人企業(yè)須審核相關(guān)信息，并對(duì)其重新進(jìn)行實(shí)名登記。第九條(進(jìn)場(chǎng)登記)項(xiàng)目開工后，參建單位應(yīng)當(dāng)從實(shí)名登記時(shí)錄入的人員中選用施工現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目管理人員，并在實(shí)名制系統(tǒng)中完成選人操作。項(xiàng)目開工后，用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)從實(shí)名登記的建筑工人中選擇人員分派到參與施工的工地現(xiàn)場(chǎng);用工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按合同承包范圍，對(duì)分派的人員進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)信息核實(shí);項(xiàng)目總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行抽查核查確認(rèn)。各單位均在實(shí)名制系統(tǒng)中完成相關(guān)操作，系統(tǒng)自動(dòng)生成現(xiàn)場(chǎng)人員名錄。項(xiàng)目總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)將現(xiàn)場(chǎng)人員名錄與相應(yīng)人員的勞動(dòng)合同合并存放，一一對(duì)應(yīng)，留存?zhèn)洳?。第十條(現(xiàn)場(chǎng)管理)通過進(jìn)場(chǎng)實(shí)名登記的建筑工人，方可進(jìn)入相應(yīng)的施工現(xiàn)場(chǎng)，按規(guī)定上崗作業(yè)，享有和承擔(dān)與考勤、工資支付、施工管理、保險(xiǎn)理賠等相關(guān)的權(quán)利與義務(wù)。第十一條(退場(chǎng)確認(rèn))管理人員變更與退場(chǎng)，應(yīng)與實(shí)際情況一致，并按本市有關(guān)規(guī)定做好信息報(bào)送等工作。分部分項(xiàng)工程完工后，經(jīng)過用人企業(yè)確認(rèn)建筑工人工資支付完畢、無欠薪等遺留問題，用工企業(yè)核準(zhǔn)，建筑工人可退場(chǎng);項(xiàng)目完工后，經(jīng)過用人企業(yè)確認(rèn)建筑工人工資支付完畢、無欠薪等遺留問題，總包完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化竣工確認(rèn)流程后，建筑工人自動(dòng)退場(chǎng);實(shí)名登記信息已被凍結(jié)的人員，視為已退場(chǎng)。第十二條(門禁設(shè)置)項(xiàng)目總承包企業(yè)負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的門禁與考勤設(shè)備的設(shè)置、安裝、維護(hù)。門禁與考勤設(shè)備應(yīng)當(dāng)包括門禁裝置、人臉識(shí)別裝置、信息顯示設(shè)備以及實(shí)名信息采集設(shè)備等，門禁通道數(shù)量設(shè)置應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)場(chǎng)人員規(guī)模相匹配。門禁與考勤設(shè)備應(yīng)當(dāng)確保在工程開工前完成安裝，在工程完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化竣工確認(rèn)后方可拆除。合同終止或者停工時(shí)間較長(zhǎng)確需拆除的，經(jīng)書面申請(qǐng)并由工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)確認(rèn)后方可拆除，復(fù)工前需確保重新安裝完成。第十三條(考勤要求)出入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過人臉識(shí)別門禁考勤，每日按實(shí)考勤。各參建單位項(xiàng)目管理人員的考勤記錄作為其到崗履職的依據(jù)之一?？记跀?shù)據(jù)由各參建單位每月進(jìn)行核實(shí)，建設(shè)單位抽核查，抽核查頻率不小于每季度一次?？记谟涗浖昂藢?shí)、抽核查情況應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)更新、留存?zhèn)洳闊o考勤記錄的項(xiàng)目管理人員視作不到崗位履職，由工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)依法依規(guī)作出處理。建筑工人的考勤記錄作為其獲取工資、享受保險(xiǎn)理賠權(quán)益的依據(jù)之一?？记跀?shù)據(jù)由各用人用工企業(yè)核實(shí)，項(xiàng)目總承包單位匯總。第十四條(考勤公示)項(xiàng)目總承包單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)明顯位置，按月公示建筑工人考勤信息，供建筑工人查詢。建筑工人對(duì)考勤數(shù)據(jù)有異議，且與用人用工企業(yè)達(dá)不成一致意見的，可按農(nóng)民工維權(quán)告示牌提示的方式，向相關(guān)監(jiān)管部門反映。各用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定，依據(jù)建筑工人考勤記錄，于每月5日前形成施工現(xiàn)場(chǎng)人員的工資發(fā)放清單，報(bào)項(xiàng)目總承包單位和工資代發(fā)銀行。項(xiàng)目總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)向各參建單位提供工程承包合同信息報(bào)送編號(hào)。各參建單位應(yīng)當(dāng)將項(xiàng)目名稱、工程承包合同信息報(bào)送編號(hào)報(bào)工資代發(fā)銀行。工資代發(fā)銀行依據(jù)代發(fā)工資協(xié)議及人員工資發(fā)放清單，通過工資專用賬戶向建筑工人發(fā)放工資;或由項(xiàng)目總承包企業(yè)與銀行對(duì)接工資代發(fā)事宜。第十五條(數(shù)據(jù)對(duì)接)施工現(xiàn)場(chǎng)的考勤數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)通過數(shù)據(jù)接口方式對(duì)接并報(bào)送實(shí)名制系統(tǒng)，報(bào)送數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定。門禁、考勤及數(shù)據(jù)對(duì)接的具體事項(xiàng)規(guī)定由市安質(zhì)監(jiān)總站另行發(fā)布，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理委行政服務(wù)中心做好配合工作。工資代發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)將工資發(fā)放信息與實(shí)名制系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接，未與本市實(shí)名制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)接的商業(yè)銀行，不得作為本市建設(shè)工程人員工資的代發(fā)銀行。銀行工資發(fā)放及數(shù)據(jù)對(duì)接具體要求另行發(fā)布。第十六條(信用記錄)施工現(xiàn)場(chǎng)用工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員的從業(yè)和信用信息錄入實(shí)名制系統(tǒng)，并更新維護(hù)。施工現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)錄入的從業(yè)和信用信息有異議的，可按農(nóng)民工維權(quán)告示牌的提示向相關(guān)監(jiān)管部門反映。第十七條(現(xiàn)場(chǎng)考核制度)施工現(xiàn)場(chǎng)參建各方應(yīng)當(dāng)以管理人員和建筑工人的信用信息為依據(jù)，建立管理人員和建筑工人的考核獎(jiǎng)懲制度，定期進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為工程承包及人員選用、管理的主要依據(jù)。第十八條(日常管理)參建各方應(yīng)當(dāng)按照各自的實(shí)名制管理職責(zé)，建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制管理制度，明確勞務(wù)管理專員，落實(shí)各項(xiàng)管理要求，保留相關(guān)記錄，加強(qiáng)自查自糾。任何單位和個(gè)人不得通過弄虛作假方式，虛報(bào)、漏報(bào)或者瞞報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)人員的實(shí)名信息。第十九條(日常監(jiān)督)市、區(qū)受委托的監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將實(shí)名制管理工作納入日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、巡查范圍，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)責(zé)任主體的實(shí)名登記、考勤、工資實(shí)名支付、誠(chéng)信記錄等工作的比對(duì)檢查，對(duì)相關(guān)責(zé)任主體管理職責(zé)的落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)管。第二十條(監(jiān)督處理)工程監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)相關(guān)單位違反本辦法規(guī)定，實(shí)名制管理不到位的，虛報(bào)、漏報(bào)或者瞞報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)人員的各類信息或者不及時(shí)更新實(shí)名登記信息的，應(yīng)當(dāng)立即責(zé)令整改;對(duì)拒不整改或整改不到位的責(zé)任單位，應(yīng)當(dāng)責(zé)令停工整改。對(duì)實(shí)行實(shí)名制管理不力，并造成安全、質(zhì)量、欠薪等問題的責(zé)任單位和責(zé)任人，監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法給予相關(guān)行政處罰，相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人納入安全、質(zhì)量重點(diǎn)監(jiān)管范圍;納入誠(chéng)信評(píng)價(jià)管理體系，依法依規(guī)限制其在本市承攬業(yè)務(wù)、資質(zhì)升級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等，第二十一條(數(shù)據(jù)安全)建設(shè)行政主管部門與人力資源和社會(huì)保障等部門實(shí)施信息共享、共治。對(duì)違反數(shù)據(jù)信息安全的責(zé)任單位和責(zé)任人，將依法進(jìn)行處置。涉及刑事犯罪的，由建設(shè)行政主管部門或發(fā)現(xiàn)部門向公安部門移交。第二十二條(名詞解釋)本辦法所稱建設(shè)工程實(shí)名制管理，是指對(duì)建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)人員以真實(shí)身份信息錄入本市建設(shè)工程實(shí)名制管理系統(tǒng)并進(jìn)行綜合管理的制度。本辦法所稱的現(xiàn)場(chǎng)人員，主要包括施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和建筑工人。其中，施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員主要包括建設(shè)單位(代建單位)、工程總承包單位、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等參建各方的參與施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作的項(xiàng)目注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員和其他管理人員;建筑工人是指在進(jìn)場(chǎng)從事施工作業(yè)或提供輔助勞務(wù)的人員。第二十三條(解釋主體)本辦法由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理委負(fù)責(zé)解釋。第二十四條(實(shí)施日期)本辦法自2021年4月1日起實(shí)行上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)辦公室2021年3月31日印發(fā)本文可概況為一句話：上海市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理辦法，其來源于網(wǎng)絡(luò)，了解更多滬住建規(guī)范[2021]4號(hào)文件信息請(qǐng)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站！