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商洛市人力資源和社會保障局

擬定全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實人力資源

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商洛市人力資源和社會保障局
  (一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人力資源和社會保障的法律法規(guī)和規(guī)章,擬定人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和政策,并組織實施和監(jiān)督檢查。
  (二)擬定全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實人力資源配置政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
 
(三)負責全市促進就業(yè)工作。組織實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全市就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務體系;擬定就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定及辦法,會同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵的政策規(guī)定。
  (四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準,組織實施統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法;統(tǒng)籌擬定全市機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策措施;會同有關(guān)部門擬定全市社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法。
  (五)負責全市就業(yè)資金、社會保險基金預測預警和信息引導,擬定應對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
  (六)負責全市機關(guān)事業(yè)單位人事... [詳細介紹]
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